PACTAR LA CONCILIACIÓN CON LA PAREJA

En esta entrada del blog me gustaría comentar la importancia de la comunicación y la negociación de todos los aspectos de la CONCILIACIÓN con nuestra pareja, ya que entre ambos hay que organizar y priorizar todas las necesidades, tanto las de ellos (personales, laborales y sociales) como las de los hijos, posibles familiares dependientes y la logística del hogar.

Por mi experiencia, en primer lugar al menos una vez al año hay que celebrar un "Consejo de Administración" de la pareja con el fin de decidir el reparto del tiempo entre los miembros de la pareja y de este modo poder abordar juntos la conciliación en dicho periodo.

Hay que decidir pues al inicio del año (o del curso escolar) quién va a dedicar más a su desarrollo profesional y quién va asumir más el rol de transmisor de valores y también la logística familiar (hace años lamentablemente esto no era negociable, ya que la mujer venía siendo la encargada del hogar y el marido era la persona que aportaba el sueldo a casa, muchas veces incluso como pluriempleado).

Por tanto se deben tener en cuenta aspectos tales como si un miembro de la pareja va a asumir un nuevo reto profesional o bien decide alargar la baja por paternidad, o por ejemplo si un hijo va a requerir determinados cuidados especiales, etc.

En segundo lugar, cada semana es recomendable sentarse a planificar cómo se va a desarrollar los siguientes siete días: logística de compras, cocinar, limpieza, llevar y recoger niños al colegio, distintas gestiones (extraescolares, médicos, reuniones en la escuela, fiestas de cumpleaños....).

Del mismo modo, es aconsejable bloquear al menos un par de ratos para uso personal de cada miembro de la pareja (para sus aficiones, deportes, vida social) y, por supuesto, como mínimo fijar un día para hacer un mínimo de vida de pareja (a menudo este es el aspecto más sacrificado cuanto se intenta conciliar, lo que provoca el deterioro y a veces la ruptura de la vida en pareja...).

Está bien preparar una hoja con el reparto de tareas de la siguiente semana, con los horarios y responsable de cada gestión, donde poder visualizar el equilibrio en la asignación del tiempo de dedicación de cada uno de ellos, y que vaya en línea con lo que se haya pactado en la dedicación anual. El motivo es poder visualizar y anticipar cómo va a ir la semana para mejorar la coordinación y organización de tareas, además de evitar las prisas y el estrés que generan los imprevistos.

Como prácticamente todo en la vida, los ingredientes fundamentales para que esta conciliación funcione son la COMUNICACIÓN Y LA CONFIANZA dentro de la pareja, es decir, hay que sentarse juntos con frecuencia para hablar y discutir abiertamente sobre todos los aspectos de la familia y el hogar, con el objetivo de buscar un equilibrio de todos los miembros del hogar.

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